为更好的发挥道德模范在精神文明建设中的重要作用，大力弘扬道德精神，进一步增强广大干部职工思想道德和文明意识。今年以来，郑州市人防办精心组织、全面发动、多措并举，掀起了新一轮宣传道德模范、学习道德模范的高潮。
       一是领导重视，精心组织。在活动开展前，领导班子成员专门召开了会议，对这次活动开展的重要意义和作用进行了强调，这是提高单位精神文明效果的重要活动，把学习宣传道德模范先进事迹作为提升单位干部职工文明道德素质的重要内容和有力抓手，坚持用先进典型引领单位风气；要求每个干部职工必须亲自参与这项活动，活动结束后每人要结合自己的工作写出心得体会。张德印主任在会议上强调：要坚持重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求，深入开展道德模范学习宣传活动，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，并把开展道德模范宣传学习活动的实际情况和成效作为处室精神文明创建的重要考核内容。
       二是内容丰富，形式多样。把学习宣传道德模范和庆祝建党90周年的宣传紧密结合，创新形式，引导广大干部职工深入学习道德模范的和身边的好人感动事迹，引导全中心人员踏实工作、崇德向善，形成发现好人、学习好人、争做好人的良好氛围。一是开展了“学习道德模范，提升文明素质”主题教育活动。以《郑州市文明市民手册》等为基础教材，以我市先进个人杨华民等道德模范的先进事迹为榜样，在“小红帽”活动中让广大干部职工亲自与他进行面对面的交谈学习，感受模范的魅力；同时通过开展身边好人先进事迹座谈会、专题学习公民道德建设纲要等形式，组织干部职工认真学习，切实增强道德模范的影响力和感召力。二是开展道德模范主题教育活动。充分运用广播、报纸、网络、宣传橱窗、板报等多种渠道，对近年来全市涌现的道德模范的先进事迹进行了大密度、全方位的学习教育。三是积极组织参与全国道德模范投票。我办坚持把组织投票活动作为开展道德模范学习活动的有效载体，在参与中学习、在参与中实践，使每个干部职工在参与评选投票的过程中进一步学习了道德模范的事迹，有力地强化了每个人的思想道德和文明素质。四是开展了“我推荐、我评议身边好人”活动。以日常生活中的“小事善举”为主体，以提高每人参与为重点，突出群众评、评群众、群众学、学群众，努力使评选活动成为广大干部职工自我教育、自我提高的有效载体。五是开展各类道德实践活动。以“创文明城市、做文明人”活动为载体，以争做道德模范为主题，组织开展了“我与道德模范同行”、“做一个有道德的人”、“优化发展环境、提升服务效能”、等一系列道德实践活动，引导广大干部职工自觉参与道德建设，推动整个人防系统形成学习道德模范、争做文明个人的良好氛围。
       三是干部职工热情高，积极参与，成效明显。道德模范们鲜活的事迹，可亲、可敬、可学，感人至深，催人奋进。通过开展形式多样的学习宣传活动，广大干部职工在参与学习的过程中，亲身感受到榜样的力量，进一步激发了关注道德模范、学习道德模范的热情和积极性，在全市人防系统形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围，有力地促进了单位各项工作的开展。同时，在活动中，发现、评比、树立、表彰了助人为乐、敬业奉献、孝老爱亲等体现不同精神品质的好人好事，进一步增强了我办思想道德建设和精神文明的素质，为单位的长远建设打下坚实的基础。