3月13日上午，郑州市召开2013年全市人防工作会议，传达贯彻全省人防工作会议精神，总结2012年全市人防工作，安排部署2013年人防工作并签订年度人防工作目标责任书。各县（市）区人防办主任以及分管业务的副主任，郑东新区、航空港区负责人防工作领导，经开区、高新区、火车站地区人防办主任，市人防学会，市人防办各直属单位班子成员以及机关全体人员共计120余人参加了会议。
      会议要求必须开创性完成全年工作任务。一是要全面贯彻十八大精神，认真落实全省人防工作会议要求，在构建全省“大人防”工作格局中，充分认识省会城市人防工作在全省人防工作中的首位度、影响力和辐射力，准确定位，科学谋划，敢于担当，勇挑重担，在“五位一体”人防建设和发展中挑大梁、走前头，有所作为。二是要更新理念、创新工作。要用社会主义市场经济理念，引导人防工作的创新发展。如何抓住机遇，在人防管理体制的理顺改革、工程产权的明晰确立、训练机制的建立完善、地下空间的平战结合、突发事件的应急处理、指挥系统的完善应用、宣传教育的入脑入心等关系到人防发展的重大问题方面取得突破，都需要我们用新思想、新理念进行探索和实践。三是要突出重点、狠抓落实。要开创性抓好人防干部队伍建设和业务管理工作，建立健全内部干部考评和业务考评机制，制定考核评比的细则和办法，量化考核评比的内容和分值，要评出优良中差，形成激励机制，优化内部环境，形成以制度和规则管理干部及业务的良性机制。四是要提高素质、转变作风。在人防系统“党员多、军人多、高学历”队伍素质基础上，进一步加强能力素质作风建设，要努力使人防机关全员加入预备役，结合机关“准军事化”建设，大力培育快、准、严、细、实的工作作风，全面提高干部职工的思想、政治、作风、纪律、业务能力素质。
今年全市人防工作会议时间较短、内容丰富，主题鲜明、厉行节约，求真务实、重在实效。会期只有半天时间，不安排住宿和就餐。