近日，管城区人防办强化制度建设，狠抓内部管理，全面提升干部职工作风效能水平。完善制订了考勤纪律、机关学习、战备值班、办公用品管理、档案管理等五项制度，从严加强内部管理。

严格请销假制度，因病、因事需要请假，必须事先履行请假手续，事后履行销假手续，严禁未经批准擅自离岗；严格考勤纪律，干部职工严格执行上班签到，遵守上下班制度，上班时间坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗；严格战备值班制度，建立全年365天无间歇战备值班体系，严格施行每天24小时全时段值班。

建立健全机关学习制度，坚持集中学习和个人学习、政治理论学习和业务知识学习相结合，规定每周在微信群推荐学习内容；每月最后一周星期二下午组织一次全体人员政治、业务、思想文化等方面的学习；每季度组织一次读书心得交流会，进一步提高人防队伍的业务水平，提高工作效率，内强素质，外树形象，打造一支作风硬、业务素质高的人防队伍。

为确保制度建设取得实效，不走过场，办领导干部以身作则、严格要求自己，对各科室制度落实情况进行督导督查。各科室工作人员严格按照制度规定，自觉遵守工作纪律，坚守工作岗位，认真履行工作职责，工作作风进一步好转，执行力和落实力进一步增强，为创建学习型机关、和谐机关，营造良好工作、生活、学习氛围提供了坚实的基础。